ARBEIT & WIRTSCHAFT

Das Arbeitsleben ist in den vergangenen Jahren wesentlich komplexer und komplizierter geworden. Wir stehen Ihnen in diesem veränderten Umfeld für alle Fragen des Arbeitsrechts anwaltlich zur Seite. Dies beginnt bei der inhaltlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen und geht bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Hierbei werden nicht nur Kündigungsschutzprozesse von uns geführt, sondern auch die Gestaltung von Aufhebungsverträgen übernommen. Im betriebsverfassungsrechtlichen Bereich befassen wir uns mit der Beratung und Betreuung von Betriebsratswahlen, der inhaltlichen Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis hinzu den Inhalten von Anhörungen des Betriebsrates bei Kündigungen. Ein besonderer Bereich unserer Tätigkeit erstrecke sich dabei auch auf die Gestaltung von Sozialplänen und betrieblichen Umstrukturierungen und ähnlichem. Wir übernehmen auch die Bearbeitungen von Vorgängen im Bereich der Organstellungsverträge sowie die Abwicklung solcher Vertragsverhältnisse. Wir vertreten nicht nur vor den Arbeitsgerichten bis bin zum Bundesarbeitsgericht, sondern auch im Rahmen von Einstellungsverfahren und sind an sonstigen außergerichtlichen Streitbeilegungen beteiligt.

Martin Obernesser ist mehrfach als Top-Anwalt in die FOCUS-Liste aufgenommen worden. Ferner ist er umfassend als Referent im Rahmen der Durchführung von Seminaren in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts, Betriebsverfassungsrechts und der Unternehmensmitbestimmung tätig.

Reinhard Schmidt ist bereits seit 1993 als selbständiger Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht tätig, seit dem Jahre 2004 Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügt mithin über langjährige Erfahrung in diesem Rechtsgebiet.